Depuis quelques années, les uniformes portés par les professionnels ont pris des sens importants. Ils sont bien plus que des simples accessoires pour s’identifier. Ce sont également des supports de communication, des éléments de protection, de sécurité et de confort. Plusieurs travailleurs en portent par obligation ou non. Le personnel d’hôtellerie en revêt également. Tour d’horizon de ces habits spécifiques.

Qu’est-ce qu’un uniforme en hôtellerie ?

Il y a quelques années encore, l’uniforme utilisé dans le domaine de l’hôtellerie avait pour ambition d’optimiser la qualité et l’impact visuel de l’établissement sur sa clientèle. Désormais, il va encore plus loin en termes de marketing et de communication.

Les tenues professionnelles portées par tous les travailleurs dans l’hôtellerie sont associées de diverses fonctions. Elles sont « désignées » de façon à véhiculer l’image de marque de l’établissement à travers ses cibles. Cela permet aux employés de l’entreprise hôtelière d’acquérir une place importante dans le développement de sa visibilité et de sa valeur. Elles sont également mises au gout du jour et suivent la tendance en termes de mode. Pour l’établissement, c’est un point important pour montrer qu’il soit branché et d’actu. Les tenues de travail du personnel dans l’entreprise hôtelière ont un aspect pratique. Elles doivent permettre au personnel de faire des mouvements fluides et aisés, donc de bien se sentir. Et bien évidemment, ce sont des accessoires de plus permettant d’identifier les travailleurs mais aussi de les protéger contre les salissures, etc.

Alors, pour les responsables, acheter uniforme hôtellerie est indispensable. Ils peuvent en faire la commande auprès des magasins physiques. Ils peuvent aussi trouver tout ce qu’il leur faut sur des sites internet qui proposent des tenues de travail de toutes les sortes.

Comment choisir un uniforme en hôtellerie ?

Comme les tenues professionnelles utilisées dans le domaine de l’hôtellerie revêtent de diverses importances, en choisir pour le personnel ne doit donc pas être fait au hasard. Il y a plusieurs éléments qu’il faut prendre en compte comme l’image que l’établissement souhaite mettre en exergue, la sécurité et le confort du personnel, etc.

Il est possible de faire le choix de l’uniforme en fonction du poste occupé par chaque employé. Cela permet de les identifier facilement. Il peut donc avoir des uniformes pour les réceptionnistes, les responsables des chambres, le personnel de surface, les sécurités, les majordomes, les cuisiniers, etc. Le choix de l’uniforme doit aussi prendre en compte le design, la coupe, la taille, la couleur et les matières de fabrication des tenues. En général, les couleurs sombres et sobres sont les plus utilisées pour les réceptionnistes. Pour les femmes de chambre, elle est plus claire. Pour le personnel de surface, des tabliers ou encore des combinaisons sont à privilégier. Les sécurités, les bagagistes, les voituriers et ceux qui travaillent habituellement en extérieur doivent avoir des tenues visibles de nuit. Pour certains métiers, des normes particulières sont à respecter pour les habits professionnels. C’est le cas pour les cuisiniers, le personnel de surface et les sécurités.